Het voorstel om Ryanair-baas Michael O’Leary een bonus van in potentie 99 miljoen euro te geven, is bij vakbonden in het verkeerde keelgat geschoten. Zo spreekt onder andere de Nederlandse pilotenvakbond VNV van een ‘verkeerd signaal’, meldt het Belgische Het Laatste Nieuws.
De Ierse prijsvechter gaf O’Leary recent een groot pakket aandelenopties. Die kan hij verzilveren als een winst van 2 miljard euro of meer wordt gerealiseerd of wanneer de beurskoers van het bedrijf in de komende vijf jaar naar 21 euro stijgt. Momenteel is het aandeel ruim 11 euro waard.
Volgens de VNV zorgt dit type bonus er voor dat O’Leary nog minder oog zal hebben voor zijn personeel. Daarbij wijst de bond op zaken als schijnzelfstandigheid en gebrekkige of afwezigheid van ziekteregelingen bij Ryanair. Ook Britse vakbonden vinden de bonus te hoog.
Sinds eind 2017 erkent Ryanair vakbonden, maar onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden met het personeel verlopen alles behalve soepel. Dat leidde vorig jaar tot een grote reeks stakingen van piloten en cabinepersoneel in diverse Europese landen. (Foto: Ryanair).