Een groot aantal Nederlandse busreisorganisaties heeft de handen ineen geslagen om consumenten en politiek ervan te overtuigen dat een busreis net zo veilig is als vliegen met een mondkapje op. Het gaat onder andere om Bolderman Reizen, Effeweg.nl, de Jong Intra Vakanties, Oad, Maaskant Reizen, Solmar, TUI/KRAS, SRC, Beter Uit Reizen en Dalstra Reizen. Zij hebben gezamenlijk … [Lees meer …] overBusreisbedrijven: ‘Busreis net zo veilig als vliegen’
Coronavirus
ANVR: geef ook reizen per touringcar het stempel ‘veilig’
De ANVR doet een beroep op de overheid om reizen per touringcar ook het stempel 'veilig' te geven. ‘Onze touringcarondernemers die reizen per bus verzorgen, staan te trappelen om weer op weg te kunnen met passagiers’, zegt ANVR-voorman Frank Oostdam. ‘Zo'n 90 procent van alle bussen staat nu al maanden stil. Geen schoolreisjes, geen stedentripjes, geen rondreizen. Maar … [Lees meer …] overANVR: geef ook reizen per touringcar het stempel ‘veilig’
Diana Kranz weg bij Fly to the West
Diana Kranz, sales manager retail bij Amerika & Canada specialist Fly to the West, gaat het team verlaten vanwege de coronacrisis. ‘Ook Fly to the West wordt geraakt door de coronacrisis. Harde maatregelen zijn helaas noodzakelijk’, zegt het bedrijf. ‘Diana Kranz, onze sales manager retail, heeft door deze omstandigheden uit dienst moeten treden.' 'We hebben Diana de … [Lees meer …] overDiana Kranz weg bij Fly to the West
Door coronacrisis: Cruise Travel sluit pand; banen weg
Als gevolg van de coronacrisis voert E-hoi Nederland een reorganisatie door. Het pand van Cruise Travel in Ermelo wordt per 1 oktober gesloten. Hierbij komen 17 arbeidsplaatsen te vervallen, inclusief tijdelijke contracten die niet worden verlengd. Bij Cruisewinkel in Amsterdam, eveneens onderdeel van E-hoi Nederland, verdwijnen 7 arbeidsplaatsen, inclusief tijdelijke … [Lees meer …] overDoor coronacrisis: Cruise Travel sluit pand; banen weg
Van der Heijden: ‘Hopelijk kunnen we laatste deel ontslagronde vermijden’
De aangekondigde ontslagronde bij Corendon, waar de komende tijd circa 100 banen verdwijnen, bestaat uit drie delen. Na advies van de ondernemingsraad wordt in de tweede helft van juli een definitief besluit genomen, zegt CEO Steven van der Heijden desgevraagd. In de eerste plaats worden 20 tijdelijke contracten niet verlengd. De tweede stap, waarbij het contract van 45 … [Lees meer …] overVan der Heijden: ‘Hopelijk kunnen we laatste deel ontslagronde vermijden’