De ANVR gaat binnen de organisatie een ‘Young ANVR’ oprichten. Aanleiding is de grote belangstelling na de oproep aan jonge talenten in de branche om voor een jaar zitting te nemen in het ANVR-bestuur.
‘Het enthousiasme na onze oproep is zo groot dat we nu al meer dan 20 jaar nodig zouden hebben om alle jonge talenten aan bod te laten komen. Daarom richten we binnen de ANVR een ‘Young ANVR’ op.’
‘Young ANVR’ wordt een platform van jonge ondernemers en (aanstaande) managers tot 40 jaar, om mee te denken over de grotere issues en kleinere uitdagingen die spelen in de branche.
‘Het zou jammer zijn om naast die ene ‘young professional’ die aanschuift bij het ANVR-bestuur de overige talenten, nieuwe ideeën en frisse blik onbenut te laten.’
Belangstellenden die willen meedenken als ‘Young ANVR’ kunnen zich melden bij Frank Radstake (fradstake@anvr.nl).