TUI Duitsland wil bij zijn touroperator-afdeling in Hannover de komende 2,5 jaar 450 banen schrappen. Volgens Marek Andryszak, CEO van TUI Duitsland, is de maatregel het gevolg van de toenemende digitalisering van het bedrijf. Afgezet tegen de 4.300 medewerkers in Hannover zou circa 7 procent van de banen daar verdwijnen, meldt het Duitse vakblad FVW.
De afbouw van banen moet volgens Andryszak op sociaal aanvaardbare wijze gebeuren en met gevoel voor verhoudingen. Hij wil in eerste instantie afbouwen via natuurlijk verloop. ‘Gedeeltelijke pensionering is ook een denkbaar scenario. Daarnaast zullen we een programma op basis van vrijwilligheid aanbieden, dat werknemers stimuleert om ook carrièreverandering te overwegen.’
De 450 banen zouden overbodig zijn geworden door de toenemende digitalisering en automatisering.
Volgens de vakbonden staat Andryszak echter onder druk om het resultaat verder op te schroeven. Een woordvoerder van vakbond Verdi zegt er niet aan te twijfelen dat door verdere digitalisering banen op de tocht komen te staan, maar noemt het aantal van 450 uit de lucht gegrepen.
Andryszak spreekt liever van ‘grote uitdagingen’. De regio Centraal-Europa waarvoor hij verantwoordelijk is en waartoe ook TUI fly behoort, heeft volgens hem onlangs vrij goed gepresteerd. Het seizoensgebonden verlies kromp in het eerste halfjaar met 11,7 procent van 144,7 naar 127,8 miljoen euro.
Foto: Marek Andryszak, CEO van TUI Duitsland.