Lufthansa zoekt steeds meer nieuwe medewerkers. Aanvankelijk sprak topman Carsten Spohr over 1.000 nieuwe aanstellingen per maand om bestaande lacunes op te vullen. Nu komen er in totaal 20.000 nieuwe vacatures bij.
De Lufthansa Group heeft posities te vullen in bij elkaar 45 vakgebieden, zo heeft het vliegconcern maandag bekendgemaakt.
Het bedrijf heeft dit jaar al enkele duizenden mensen in dienst genomen. Volgens de laatste informatie wil Lufthansa 20.000 nieuwe vacatures invullen.
Het gaat hierbij om piloten en cabinepersoneel, maar ook om IT’ers, juristen en technische medewerkers. Lufthansa hoopt de vacatures eind volgend jaar te hebben ingevuld.
Tijdens de coronacrisis hebben Lufthansa en zijn dochtermaatschappijen veel personeel verloren aan andere sectoren en ook afscheid genomen van een aantal werknemers.
Topman Spohr was ervan uitgegaan dat zijn luchtvaartgroep het na de crisis zou redden met 100.000 werknemers. Nu, tijdens de herstart, is het duidelijk geworden dat dit niet zal werken. Als gevolg daarvan wordt er nu wanhopig naar personeel gezocht.
Eind 2019 telde Lufthansa Group circa 138.000 medewerkers. Na de coronacrisis, eind september dit jaar, stond de teller nog maar op 108.000.
´We laten duidelijk zien: de Lufthansa Group kijkt vol ambitie naar de toekomst´, zegt het bedrijf.
´Om in de voorhoede van de industrie te blijven, hebben wij toegewijde en gemotiveerde medewerkers nodig voor uiteenlopende taken en uitdagingen. De ondernemingen van de Lufthansa Group bieden perspectief voor de toekomst met boeiende vacatures. Mensen, culturen en economieën op duurzame wijze met elkaar verbinden is onze drijfveer. Hiervoor hebben we versterking nodig. We hebben nog veel plannen.´ (Foto Shutterstock).
