Reiswerk ondersteunt werknemers bij het vinden van een nieuwe baan door verschillende tools beschikbaar te stellen. Vanuit de samenwerking met het programma House of Skills heeft Reiswerk zijn toolkit kunnen uitbreiden met de skills assessments De Paskamer en Mijnhouseofskills in combinatie met een loopbaangesprek.
Wat houden deze tools in?
In De Paskamer kunnen reisprofessionals hun eigen skillsprofiel samenstellen. ‘Nadat je jouw skills, eigenschappen en werkstijlen (skillset) in kaart hebt gebracht, krijg je suggesties voor beroepen die op deze skills aansluiten, met openstaande functies die daarbij passen. Dit geeft je een breder perspectief op je skills en mogelijkheden, zonder dat de opleiding of branche bepalend is.’
Met Mijnhouseofskills kunnen reisprofessionals, door online een paar vragen te beantwoorden, kijken welke baan bij hen past. ‘Ben je benieuwd welke skills je hebt en welke je nodig hebt voor welke functie? Dat kan via Mijnhouseofskills. Ook toont Mijnhouseofskills hoeveel vacatures er op dit moment zijn de baan die dicht aansluit bij jouw skills en welke scholing je eventueel nodig hebt om jezelf naar deze baan door te ontwikkelen.’
Wie één van de assessments of beide heeft afgerond en verder wil praten met een professional, die krijgt één uur loopbaancoaching aangeboden. Een loopbaan-adviseur kan net dat extra stukje advies geven, zegt Reiswerk.
Kijk voor meer informatie op de pagina Assessments en Loopbaancoaching.
De tools worden aangeboden via Travel College, het online leerplatform voor de reisbranche. (Foto Reiswerk)