Snelle groei vraagt om goed personeel en het aantrekken van goed personeel vergt soms creativiteit. Sunny Cars heeft daarom in de buurt van het hoofdkantoor in München een pand gekocht, dat momenteel wordt afgebouwd, waar toekomstige medewerkers kunnen wonen.
Het pand moet aan het begin van de zomer klaar zijn. Het gebouw omvat vier verdiepingen met vier gemeubileerde appartementen per verdieping, met een gemeenschappelijke ruimte. Een deel wordt gebruikt voor eigen medewerkers, terwijl het restant via een makelaar wordt verhuurd. Het initiatief van Sunny Cars komt voort uit de hoge woonlasten in Duitsland, en dan vooral in München. Met het pand wil de autobroker de drempel voor nieuwe medewerkers verlagen. Zij hoeven zich dan bij het begin van hun nieuwe baan geen zorgen te maken over woonruimte.
Groei
Het nieuwe initiatief hangt samen met de gestage groei die Sunny Cars doormaakt. Oprichter Kai Sannwald maakte recent in Duitsland de laatste cijfers bekend. De autobroker noteerde in boekjaar 2016/2017 opnieuw meer boekingen: een totaal van 770.000, ofwel een plus van 18 procent. Voor het lopende boekjaar verwacht hij een groei van 15 procent.
Het personeelspand in München is onderdeel van de groeistrategie. Volgens Duitse media is met de bouw een investering gemoeid van ruim een miljoen euro. ‘We verdienen daar geen geld mee’, zegt Sannwald.
Overigens is Sunny Cars niet de enige die medewerkers lokt met bijzondere voorzieningen. Zo lokt de Duitse reisbureauketen Schmetterling nieuwe medewerkers met voordelige stukken bouwgrond. Schmetterling heeft bij het hoofdkantoor in Geschwand circa 18.000 vierkante meter bouwgrond gekocht, die tegen gunstige voorwaarden wordt doorverkocht aan nieuwe medewerkers. Hier zijn in totaal 17 wooneenheden voor familiewoningen gepland. Schmetterling hoopt op deze manier hooggekwalificeerde medewerkers aan zich te binden.
Foto: Kai Sannwald, oprichter van Sunny Cars.