Werkgelegenheid binnen de reisbranche steeg het afgelopen jaar met zo’n 10 procent tot ruim 16.000 medewerkers. Dit blijkt uit resultaten van een arbeidsmarktonderzoek van Reiswerk Dashboard. Uit de onderzoekscijfers blijkt een lichte daling in het aantal werkgevers met open vacatures. Dit percentage daalde in 2015 met 2 procent ten opzichte van de gemeten 19 procent in 2014.
Het totaal aantal vacatures in de sector steeg echter van 2 naar 3,5 procent. Het aandeel verkoop-gerelateerde functies is met 13 procent gedaald naar 44 procent van het totaalaanbod. Vacatures op het gebied van ICT en automatisering, (online) marketing/communicatie en logistiek zijn in opkomst en omvatten 21 procent van het totaalaantal vacatures. De instroom van medewerkers steeg met 10,7 procent procent naar 26,3 procent. Dit percentage schommelde na 2009 tussen de 12 en 15,6 procent.
Ruim twee derde van de schoolverlaters dat de reisbranche instroomt, heeft een hbo diploma Toerisme op zak. Daarnaast is nog altijd 42 procent van de reisprofessionals jonger dan 35 jaar.
