Bij KLM-dochter Transavia hebben zich in totaal 42 mensen gemeld voor de vrijwillige vertrekregeling. In navolging van KLM stelde Transavia in juni een vrijwillige vertrekregeling open voor al het personeel. Werknemers konden zich tot afgelopen vrijdag melden.
Dat meldt NU.nl op basis van een verklaring van Transavia.
Bij KLM verdwijnen in totaal 4.500 tot 5.000 banen. Dat is inclusief werknemers van Transavia.
Als gevolg van de coronacrisis wordt veel minder gevlogen en de verwachting is dat de vraag naar vliegreizen langdurig achterblijft. Daar wordt door de maatschappijen op geanticipeerd door de capaciteit en het werknemersbestand in te krimpen. KLM moet van de overheid ook bezuinigen in ruil voor staatssteun.
Bij KLM hadden zich 2.400 werknemers gemeld voor de vrijwillige vertrekregeling, op een totaal aantal van circa 33.000. Bij Transavia gaat het dus om 42 op een totaal van 2.200 voltijdbanen, die worden vervuld door 2.600 mensen.
Met de vrijwillige vertrekregeling hopen KLM en Transavia het aantal gedwongen ontslagen te beperken. (Foto Transavia)
