Michel ter Borg, salesmanager bij Kilroy, is de opvolger van Corné Hoogendoorn als ANVR young talent aan tafel bij het ANVR-bestuur.
Ter Borg is gekozen na een selectieprocedure waarbij 10 jonge talenten hun interesse voor de vrijgekomen rol kenbaar hadden gemaakt.
‘Een paar jaar geleden hebben we Young ANVR opgericht, een pool van jonge talenten bij ANVR reisondernemingen die we graag dichter bij de ANVR willen betrekken’, zegt Frank Radstake van de ANVR.
‘Voor de derde keer bieden we één young talent de mogelijkheid een jaar lang mee te denken en te praten met het bestuur over alle onderwerpen die op de agenda van de vereniging staan. Omdat het niet om een statutaire zetel gaat, heeft het young talent geen formeel stemrecht, maar in de praktijk wordt er niet heel vaak over onderwerpen gestemd. We hopen dat Michel – net als zijn voorgangers – met nieuwe en frisse ideeën komt die de discussie voeden en de uiteindelijke besluitvorming verbeteren.’
Ter Borg zegt ontzettend veel zin en motivatie te hebben om het komende jaar onderdeel van het ANVR-bestuur te zijn, ‘met alle kansen en uitdagingen die dit jaar zal brengen.’ (Foto LinkedIn).
