KLM heeft de vakbonden woensdag een concreet loonvoorstel gedaan om de aangekondigde staking van het grondpersoneel, die voor woensdag 9 juli is aangekondigd, af te wenden.
Het bod bestaat uit een eenmalige uitkering van 1.000 euro in 2025 en structureel per 1 juli 2026 een loonsverhoging tot maximaal 2,5 procent voor iedereen, afhankelijk van het bedrijfsresultaat over 2025.
KLM wil voor alle medewerkers naar een cao met een looptijd van 22 maanden. Per cao (bij KLM zijn dit er vier) worden arbeidsvoorwaarden geregeld die voor de betreffende medewerkers relevant zijn. Voor alle vier de cao’s biedt KLM een loonsverhoging:
Als KLM over boekjaar 2025 een COI-marge van minimaal 5,5 procent behaalt, ontvangen alle medewerkers 2,5 procent salarisverhoging. Als het bedrijfsresultaat minder is, is dit percentage lager, maar in ieder geval 0,5 procent.
KLM denkt met dit aanbod voldoende aanknopingspunten te bieden om er met alle vakbonden uit te komen. Het cao-overleg wordt op 10 juli vervolgd.
Eind deze week begint in een deel van het land (regio Zuid) de zomervakantie. Dan is het doorgaans erg druk op de luchthaven. (Foto Shutterstock).
Geef een reactie