‘Ik kijk eerlijk gezegd meer naar karakter dan naar iets dat je specifiek moet kunnen. Kennis is belangrijk, maar gedrevenheid, leergierigheid, een ondernemend karakter, door willen gaan en niet snel genoegzaam zijn ook. En wat is er nou leuker dan met (jong) talent werken?’, zegt Bas Rasker, gelauwerd reisondernemer en investeerder in onder andere Zoover en Corendon.
Rasker, die eerder dit jaar werd onderscheiden met de titel Reismanager van het Jaar, was de keynote op het Reiswerk Studentencongres en werd door de studenten goed ondervraagd. In TravMagazine geeft hij zijn visie op het reistalent van de toekomst.
Wat heb je zelf gestudeerd?
‘Technische bedrijfskunde. Maar ik was een hele luie student, ik deed meer aan de randverschijnselen van studeren. Ik was beter in het studentenleven, dan in studeren.’
Wanneer verdiende jij je eerste miljoen?
‘In 2002, met Jiba. Dat heb ik toen niet eens gevierd, want ik zag het als een uitdaging. Ik wilde nog groter en sneller groeien. Geld is niet belangrijk, het is geen primaire drijfveer voor me, maar het is wel een uitdaging.’
Hebben de studenten van nu genoeg kans op de arbeidsmarkt?
‘Ja, er is zeker genoeg kans voor hen. Maar je moet wel lef en doorzettingsvermogen hebben en een beetje brutaal zijn. Als je dat bent, vind je wel een baan. Maar daar houdt het niet mee op, je moet jezelf profileren in het bedrijf. Als je achterover leunt, haal je er nooit het maximale uit.’
Welke eigenschappen heeft iemand nodig, wil jij hem in dienst nemen?
‘Ik kijk eerlijk gezegd meer naar karakter dan naar iets dat je specifiek moet kunnen. Kennis is belangrijk, maar gedrevenheid, leergierigheid, een ondernemend karakter, door willen gaan en niet snel genoegzaam zijn ook. En wat is er nou leuker dan met (jong) talent werken?’
Heb je tips voor het vinden van een baan?
‘Durf een open sollicitatie te schrijven, maar zorg ervoor dat hij wel gericht is. Zoek op aan wie je hem moet richten en verwerk er een personal note in. Dus research degene naar wie de brief schrijft. Probeer ook niet te laag of te hoog in te stappen, begin met iets dat bij je past en waar je een paar jaar kunt blijven.’