De ANVR zoekt een nieuwe ‘young professional’ die wil meedenken in het bestuur. Tot begin juli wordt de rol nog ingevuld door Michel ter Borg van Kilroy Travels. Gegadigden kunnen zich tot 30 april aanmelden.
‘Als jij een uitgesproken mening over de toekomst van onze sector hebt; ‘buiten hokjes’ durft te denken en jouw ideeën met ons wilt delen, dan ben jij misschien wel die nieuwe ‘young professional’ die het een uitdaging vindt om mee te denken met het ANVR-bestuur’, schrijft de ANVR.
‘De reissector is een dynamische sector, volop in ontwikkeling en ‘never a dull moment’. Dat hebben de afgelopen jaren nog maar eens bewezen. Mede daarom koesteren we als ANVR het vele jong talent in de sector en willen we ook de ruimte bieden aan high potentials’, meldt de ANVR, die de criteria opsomt waaraan kandidaten moeten voldoen:
‘Dus ben je 35 of jonger, werk je in een management- of directiefunctie bij een ANVR-reisonderneming en wil je wel een jaartje meedenken en -praten over de toekomst van onze sector in het bestuur van de ANVR, zonder dat je meteen ook de bestuurlijke verantwoordelijkheid hoeft te dragen? En ben je bereid je schouders eronder te zetten om van Young ANVR een succes te maken? Dan is de ANVR op zoek naar jou.’
Het ANVR-bestuur komt 6 keer per jaar bij elkaar om de grotere issues op te pakken die spelen in de branche. Een frisse en open blik van een jongere deelnemers is darabij welkom.
Om zoveel mogelijk verschillende stemmen aan tafel te krijgen komen alleen talenten in aanmerking die niet al een collega in het bestuur hebben.
Het jonge talent maakt na een jaar weer ruimte voor de volgende ‘young potential’. Wie interesse heeft, kan zich melden bij Frank Radstake via fradstake@anvr.nl of app via 06 3007 9877. (Foto Shutterstock).
