MSC Cruises en Explora Journeys hebben als eerste cruisemerken een certificering behaald voor diversiteit en inclusie, zo laten de bedrijven weten. Het gaat om de internationale richtlijn ISO 30415:2021 voor personeelsbeheer. De certificering volgt op een onafhankelijke beoordeling door certificeringsinstantie RINA.
Het traject begon in 2023 met een analyse van de verschillen tussen de bestaande situatie en de eisen van de norm. In 2026 werd het afgerond, na drie jaar van beoordelingen, overleg en het verzamelen van bewijsmateriaal. RINA beoordeelde verschillende kantoren en schepen van MSC Cruises.
Magali Bertolucci, Vice President People Development, Diversity, Inclusion & Wellbeing bij de Cruise Division van MSC Group, noemt de certificering een erkenning van het werk dat al is verricht. ‘We zijn bijzonder trots dat we als eerste cruisemerk deze certificering van RINA hebben ontvangen’, zegt ze. ‘Ze biedt ons tegelijkertijd een onafhankelijke kijk op de punten waarop we nog kunnen verbeteren.’
Emanuele Castagno, Executive Vice President Certification bij RINA, zegt dat beide merken een duidelijke visie en sterk engagement hebben getoond. ‘Het traject werd gekenmerkt door een sterke interne betrokkenheid, een open dialoog en een oprechte bereidheid om bestaande praktijken kritisch te bekijken’, aldus Castagno.
Volgens de bedrijven zijn er onder meer een Diversity & Inclusion Advisory Committee van externe experts en medewerkers opgezet en nieuwe HR-beleidslijnen ingevoerd, van aanwerving tot het einde van het dienstverband. Ook wisselen ze via workshops ervaringen uit met partners en leveranciers.
De certificering werd op 27 oktober 2026 overhandigd aan boord van MSC Grandiosa in La Spezia.
Geef een reactie